联系我们
  • 电话:8620-87330678
  • 传真:020-87330446
  • 招生热线:020-87331796
  • 地址:广东广州中山二路74号
  • 网址:sph.sysu.edu.cn
首页 > 公卫资讯 > 招聘信息 > 中山大学公共卫生学院2017年人才...
中山大学公共卫生学院2017年人才招聘启事

稿件来源: | 编辑发布:zhongh37 | 发布时间:2017-04-06 10:29:43 | 阅读次数:

 中山大学公共卫生学院2017年人才招聘启事
 
 一、学院简介
中山大学由孙中山先生创办,有着一百多年的办学传统,是中国南方科学研究、文化学术与人才培养的重镇。中山大学公共卫生学院位于广州校区北校园, 经过六十余年几代人的努力,在教学、科研、人才培养、学科建设等方面取得了令人瞩目的成绩。在优厚的条件和新的机遇下,我院诚邀海内外青年学者加盟!
 
二、招聘学科领域
流行病与卫生统计学、营养与食品卫生学、劳动卫生与环境卫生学、卫生毒理学、儿少卫生与妇幼保健学、社会医学与卫生事业管理、卫生检验与检疫,以及公共卫生与预防医学的相关学科和交叉学科领域。
 
三、招聘岗位
(一)国家“千人计划”创新人才长期项目岗位
(二)国家“千人计划”外专长期项目岗位
(三)国家“千人计划”青年项目岗位
(四)教育部“长江学者奖励计划”特聘教授岗位
(五)教育部“长江学者奖励计划”青年学者岗位
(六)中山大学“百人计划”引进人才岗位
(七)中山大学专职科研系列岗位
(八)中山大学博士后研究人员岗位
 
四、招聘条件
(一)基本要求
应聘者应具有博士学位,具备相应职位所要求的研究能力和学术素养,并具备良好的沟通能力和团队合作能力;学风端正,高度敬业;乐教爱教,具有承担本科专业基础课或专业核心课程教学的能力;善于协作,具有开展国际合作与交流能力。
 
(二)岗位要求
1.国家“千人计划”创新人才长期项目岗位
一般应在海外取得博士学位,不超过55周岁;在海外知名高校、研究院所、国际知名企业等单位担任正教授或相当职务;具有世界一流的研究水平或广泛国际学术影响力。
 
2.国家“千人计划”外专长期项目岗位
65周岁以下,非华裔外籍专家,拥有海外知名大学教授、知名研究机构研究员的头衔或知名企业中层以上管理经验。
 
3.国家“千人计划”青年项目岗位
从事自然科学或工程技术领域研究,年龄不超过40周岁;取得国内外知名大学博士学位,并有3年以上连续海外科研工作经历;在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位的青年拔尖人才。
 
4.教育部“长江学者奖励计划”特聘教授岗位
自然科学、工程技术类人选不超过45周岁;一般具有博士学位,在教学科研一线工作;海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位,国内应聘者应担任教授或其他相应职位。
 
5.教育部“长江学者奖励计划”青年学者岗位
自然科学、工程技术类人选不超过38周岁;一般具有博士学位,在教学科研一线工作;国内应聘者一般应担任副高级以上专业技术职务。
 
6.中山大学“百人计划”引进人才岗位
取得国内外知名大学博士学位;具有重要国际学术影响的领军人才或具有较高学术造诣的中青年杰出人才或具有较好发展潜力的青年学术骨干。
1)学校发展急需人才
①领军人才:学术造诣深厚,在所从事的学科领域中科研成就显著,在海内外学术界具有重要影响的学者。
②青年杰出人才(分I类和II类):研究方向明确,具有较强的独立科研工作能力和较好的工作积累,发展潜力大,年龄一般在38周岁以下(文科40周岁以下)的青年学者。需具备在国内外一流大学学习或工作的学术经历,且在顶尖学术刊物上发表专业论文或获得公认的科研成果等基本条件。
2)学校教师队伍结构中的紧缺人才
①学科带头人:达到国家自然科学基金委杰出青年科学基金获得者条件,以及在海内外学术界具有重要影响的人文社会学科学术带头人;或海外知名大学有发展潜力的副教授。
②学术带头人:具有重要学术成就、已在国内外知名大学任职的有发展潜力的学者。
③优秀青年人才:年龄在35岁以下,具有发展潜力的青年学者。
 
7.中山大学专职科研系列岗位
1)特聘研究员:
海内外知名高校、研究机构具有讲师、助理教授或者相当职务及以上职位人员。
2)特聘副研究员:
海内外知名高校、研究机构优秀博士后或博士。
 
8.中山大学博士后研究人员岗位
年龄在35岁以下, 获得博士学位一般不超过3年,具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。
 
五、待遇
1. 对于中组部千人计划系列,享受中央财政给予引进人才的一次性补助;并享受国家和广东省对于“千人计划”专家的其他优惠政策、待遇;学校将同时提供优厚的生活补贴及薪金、以及充足的科研启动经费。
2. 对于中山大学“百人计划”系列岗位,学校根据所属学科的现有条件和实际需要,提供科研启动经费支持;并提供有竞争力的薪酬及社会保险、医疗、假期等福利待遇;提供安家补贴,为符合条件的专家提供住房货币补贴;学校将在科研和办公条件、团队建设、研究生招生、周转住房、配偶应聘校内岗位等方面给予引进人才相应的政策倾斜。其它待遇可面议。
3. 对于其它岗位,按中山大学聘任规程有关规定执行。学校按相关规定提供优厚的工资、保险、福利等待遇;并可根据个人意愿办理户口迁移。
 
六、招聘流程
(一)应聘者提交个人学术简历至学院联系人邮箱。
(二)经与学院联系并确认引进需求情况后,填写相应表格,并附上相关佐证材料。
(三)本招聘信息常年有效,应聘者可随时申报。了解更多详情,请登录学院网站http://sph.sysu.edu.cn/,浏览招聘信息一栏,或关注学院微信号公众平台。
 
\\
    微信公众号          学院网站手机版

七、联系方式
联系人:钟老师
联系地址:广东省广州市中山二路74号   邮编:510080
联系电话:8620-87330672、8620-87330678
联系邮箱:zhongh37@mail.sysu.edu.cn
学院网址:http://sph.sysu.edu.cn/
 
竭诚欢迎海内外优秀青年学子与我院联系!