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中山大学公共卫生学院郝元涛教授研究团队招聘启事

稿件来源: | 编辑发布:zhongh37 | 发布时间:2017-05-10 09:05:48 | 阅读次数:

 中山大学公共卫生学院郝元涛教授研究团队招聘启事

        中山大学公共卫生学院郝元涛教授研究团队现面向海内外公开招聘2名专职科研人员(特聘研究员/副研究员)、1名研究助理和博士后人员。

一、专职科研岗位聘用条件及福利待遇

  特聘研究员 特聘副研究员
聘用条件 年龄在40周岁以下,获得博士学位;
具有4项及以上代表性学术成果。
年龄在35周岁以下,获得博士学位;
具有3项及以上代表性学术成果。
工资待遇
(税前),不含学校发放的五险一金
22-26万元/年 14-18万元/年
其他政策 专职科研人员为学院师资队伍成员,条件符合可直接申请教授/副教授职位;
积极支持和鼓励获聘人员申请和主持各类科研项目;
可参与教学工作或院内教学培训,以提升教学能力。
备注 代表性学术成果其中有1篇论著发表在Thomson Reuters JCR-SCI 一区期刊,或中科院JCR-SCI分区表二区以上期刊。
如主持国家级科研项目,或取得特别突出的学术成果(以第一作者或通讯作者在国际一流学术刊物或本学科公认最好的学术刊物上发表论文),代表性学术成果项数可放宽。
博士后进站条件:年龄在35周岁以下,获得博士学位;具有1-2项及以上代表性学术成果,年薪12-16万。
研究助理条件:年龄在30周岁以下,获得硕士以上学位;具有1-2项及以上代表性学术成果,年薪8-10万。
 
二、岗位职责
1、特聘研究员:
1)能独立开展科研工作;
2)任期内至少获得1项国家自然科学基金;
3)以第一作者、通讯作者发表SCI论文4篇或以上,其中1-2篇为本领域高水平SCI论文或1项国家发明专利。
2、特聘副研究员/博士后:
1)能独立开展科研工作;
2)任期内或博后培养期间至少获得省部级项目1项;
3)以第一作者、通讯作者发表SCI论文2-3篇或以上,其中1篇为本领域高水平SCI论文或1项国家发明专利。
3、研究助理:
1)具备独立科研工作能力;
2)协助开展课题现场调研工作;
3)参与发表1篇本领域高水平SCI论文。
 
三、应聘方式
有意应聘者请将中山大学专职科研系列人员岗位申请表、个人学术简历、学历学位证明文件、职务证明文件、代表性业绩成果、同行专家推荐信2份等相关证明材料电子版或纸质版发送至中山大学公共卫生学院。邮件主题注明:应聘专职科研人员。资料保密,恕不退还。获得学院和学校批准后,可以立即按照相关规定流程办理聘任手续。
 
四、郝元涛教授科研团队介绍
主要研究方向:1. 基于社区的乙肝、艾滋病的防控策略研究;2.传染病监测数据统计分析方法与应用。

附件:中山大学专职科研系列人员岗位申请表
http://sph.sysu.edu.cn/uploadfile/2017/0510/20170510090820231.docx


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