新高度，新征程 | 公共卫生学院召开2022年新入职教职工座谈会

　　为表达学院对新入职教职工的关怀和慰问，8月25日中午，公共卫生学院召开2022年新入职教职工座谈会，学院院长夏敏、党委书记范瑞泉出席座谈会，2021年9月至今新入职学院的8位教职工参加会议。
 

　　座谈会上，夏敏院长以自己当年初入中山大学参加新入职教职工培训的经历切入，回顾了近十五年来学校和学院的高速发展历程，鼓励年轻教职工不忘初心、继续努力。他指出，学院将乘借“高水平公共卫生学院建设”的东风，以人才培养为重点，在硬件上打造优越的教学科研和办公条件，在软件上配套各类人才支持性政策，创造良好的发展环境，为年轻人搭建出彩舞台。
 

　　接下来，范瑞泉书记鼓励新入职教职工立足新起点树立远大目标，并对大家提出了三点期望，一是要提高政治站位，凝心气，强底气，全力聚焦“立德树人”，积极投身高水平公共卫生学院建设；二是要受得住委屈，学会沟通，在工作中善于思考总结，抓住机会锻炼自己；三是要守住底线，不碰红线，谨守学术规范，恪守职业道德。
 

　　与会新教职工纷纷交流了入职以来的体会和今后的工作设想，对学院为青年教职工发展提供的平台和机会表达感谢，同时提出了一些当前工作生活中出现的困难和建议，并表示日后将立好新起点，走好新征程，为学校、学院建设发展贡献力量。
 

参会教师感想精选

　　杜志成（副教授）：这是我第四次以新的身份加入中山大学公共卫生学院，对母院饱含感情，始终保持着归属感、荣誉感。通过聆听夏院长和范书记的分享与指导，我深切感受到了学院对于年轻人发展的全面支持与关怀。
 

　　华俊杰（博士后）：作为青年科研人员需要围绕国家发展战略和时代要求，结合自身实际思考和规划职业生涯；打开格局，树立人生目标，脚踏实地，努力拼搏；摆正心态，积极面对困难，磨炼意志，久久为功。
 

　　叶丽珠（博士后）：很荣幸有机会可以继续留在母校从事博士后科研工作，从研究生到专职科研人员的角色转变阶段，学校和学院组织了新入职教职工的综合培训和座谈会，帮助我们更快地适应人生新征程并明确未来的工作目标。我感受到了学院同事之间的关怀和亲切，让我感受到了中大公卫这个大家庭的温暖，对我们各尽所能、同心协力为中大未来的发展贡献我们的力量充满信心！
 

撰稿：蓝丹红
配图：陈霞
初审：陈霞
审核：夏敏、王燕芳
审核发布：范瑞泉