凝“新”聚力，共向未来 | 公共卫生学院召开2023年新入职教职工座谈会

　　为深入贯彻落实立德树人根本任务，加强高素质教职工队伍建设，扎实推动学校事业高质量内涵式发展，助力新入职教职工尽快熟悉情况、履职尽责、发挥作用，2023年8月29日我院召开了2023年新入职教职工座谈会，公共卫生学院新入职教职工包括专任教师、专职研究人员、博士后、行政人员，共13人参加座谈会。座谈会由林华亮教授主持，学院院长夏敏、党委书记范瑞泉出席座谈会。
 

　　座谈会上，夏敏院长代表学院对新入职教职工表示热烈欢迎，向新入职教职工介绍了学院十四五规划和高水平公共卫生学院建设的任务。通过分享自己刚入校时的故事，鼓励青年教职工保持干劲，提高站位，向更高层次提升自己。同时提出青年教职工要“立大志做大事”，其中，行政人员要加强业务能力，做好师生服务工作；科研博士后要借助学院平台，致力于高水平学术和科研工作；专任教师要立足教师身份，完成好身份的转变，做好教学和团队发展工作。
 

　　范瑞泉书记就如何更好适应新工作新身份，如何使自己的职业生涯走得更远更稳，给新入职教职工提出了以下建议。一是要转变学习方式，从在书本中学习转变为在实践中学习；二是要学会沟通，明确自己的角色定位，受得住委屈；三是要有定力，要静下心来做科研，实力是基础；四是要加强学习，提高站位，向先进学习；五是要有目标，要以终为始。
 

　　最后，与会新教职工纷纷表达了自己入职以来的体会和今后的工作设想，对学院为青年教职工发展提供的平台和机会表达感谢，同时提出了一些当前工作生活中出现的困难和建议，并表示将立好新起点，走好新征程，为学校、学院建设发展贡献力量。

参会教职工感想精选

　　林晓（副教授）：由衷感谢学院为我提供了如此优质的平台。从本科、硕士再到博士和博士后阶段，我都在这里接受精心的培养。能够转聘副教授留在学院，我深感荣幸。期待能够在教书育人方面尽心尽力，为中山大学培养出具备学习力、思想力和行动力的优秀三好学生。其次，衷心感谢学院的领导和各位老师，为我们组织了今天的入职交流座谈会。让我们新同事有了互相交流学习的宝贵机会，也使我们能够更快地融入充满活力的公共卫生大家庭。我将全力以赴，认真抓好学院交给我的各项任务，践行立德树人的根本任务，积极投身学院的集体建设和发展。借助院校平台，我们也将有更多的机会走出去，加强与国内外同行单位和机构部门的沟通合作，互利共赢。同样的，依托院校支持，我们也将碰上更多国际交流合作的机会。我一直深信: 做学问需要专心致志，安静思考; 而在为人处事中，则需要勇于担当，坚韧不拔。让我们共同努力，携手前行!

　　王娇（副教授）：今天有幸参加学院的新职工座谈会，与各位领导的谈话和交流使我内心温暖并备受鼓舞。作为一个刚刚转聘的副教授，我正在适应身份的转变，学习如何做一名合格的导师。面对下学期的本科和研究生的课程，我通过试讲或与资深教师的沟通提高自己的教学能力。同时我深知学习不能拘泥于课本内容，公共卫生探索的是为人民服务的实践经验。依托于学院平台，我也参加了广东省疾病预防控制中心为期一个月的研修工作，开拓眼界，进一步提高了实际解决问题的能力。未来我希望能够响应国家号召，做人民需要的科研，不辜负国家，学校和学院的支持和培养。

　　林力孜（副研究员）：作为新入职的专职科研人员，感受到学院对我们的高度重视和认可。夏敏院长和范瑞泉书记在欢迎大家的同时，也给我们提出高标准和高要求，感受到很大的压力和挑战。但诚如林华亮教授所说的，挑战和机遇并存，在高水平公共卫生学院的建设中，我们作为年轻人也要勇于担当，不怕吃亏，为学院多做贡献，也让自己发光发彩。
 

撰稿：林晓、王娇、林力孜、杨霖苑
配图：杨霖苑
初审：杜结桃
审核：王燕芳
审核发布：范瑞泉